如何破解对“大龄研究生”的就业歧视 2000元兼职当营业员，元宇宙就业只是噱头？

如何破解对“大龄研究生”的就业歧视 2000元兼职当营业员，元宇宙就业只是噱头？， 

如何破解对“大龄研究生”的就业歧视

教育部统计数据显示，2022年全国考研报名人数达到457万人，比去年增长21%。自2014年起，教育部取消了考研的年龄限制，随着考研热的不断升温，大龄研究生的数量也逐渐增多。在经济社会高速发展和教育水平不断提高的今天，教育与学习早已不是年轻人的“专利”。“大龄学生”群体的日益壮大，正说明人们早已不再局限于多年以来“一考定终身”的狭隘认知，有了更多提升自我的意识。

不过，“大龄”也意味着更大的挑战。家庭和学业的平衡、知识更新和学习习惯的保持、就业时遭遇“区别对待”或“准入限制”等“歧视性规定”，都使得大龄研究生群体承受了更大的压力和焦虑。不少人反映，一些单位招聘、企业校招普遍设置了“报考年龄不超过28岁”“面向35岁以下招聘”等条件，年龄门槛直接将大龄研究生拒之门外，限制了他们的就业选择。

就业年龄限制的背后，纵然有各种各样的理由，但说到底还是歧视与偏见，想当然地认为大龄研究生“含金量”不高。其实，与20岁出头的年轻人相比，大龄研究生往往有着更丰富的人生阅历和工作经历，心智相对更加成熟，研究方向和人生目标更加笃定清晰，更加珍惜来之不易的读研机会。“逆行”读研的他们重返校园“回炉充电”后，可以对某个领域进行更深入的研究，再把求学的成果带回职场，帮助社会行业实现良性发展。

“人能尽其才则百事兴。”有些过于苛刻的招考年龄限制，不仅可能加剧就业“年龄歧视”，更是对人才资源的极大浪费。在我国人口红利逐渐消退的背景下，相关部门有必要对就业年龄歧视做出禁止性规定，同时出台和完善促进就业工作的配套制度和措施，营造更加公平的就业环境。

从终身学习的角度来说，高校和全社会也应鼓励和支持大龄读研的有志者，为他们高质量完成学业创造更好的条件。只有当大龄研究生拥有更多、更好的价值实现的舞台，人们才会对终身学习葆有更高昂的热情、更持久的动力。

（新华每日电讯评论员柯高阳）


2000元兼职当营业员，元宇宙就业只是噱头？

元宇宙社区部分就业岗位招聘信息。受访者供图

只需一台电脑或者一部手机，“元宇宙上班”心动吗？

近日，一则元宇宙世界的新型岗位招聘需求引发关注，并宣称成为国内首例拥有灵活就业功能元宇宙。

贝壳财经记者了解到，目前，这一元宇宙官方平台主要招聘“宣推官”“测试官”“商城营业员”等岗位，月薪资2000-3000元不等。招聘主要面向有闲暇时间，可以兼职的人群。

尽管元宇宙已成时下“顶流”，但在虚拟世界就业仍是未知数。王晓（化名）作为上市元宇宙平台的内测人员，已经测试了十多天。“元宇宙作为新兴行业，并没有真正意义上的从业者。企业都是摸着石头过河，从我的实测看，还是觉得更像是在打游戏，反正闲着也是闲着，就玩玩吧，具体有什么未来，我不知道，也不太看好。”

元宇宙世界当营业员，月报酬约2000元

“其实元宇宙就业并不是你所想象的‘打游戏’。虽然用户可以在任何时间任何地点，不受天气、环境、地理位置等限制，只需要一台电脑或者一部手机就能轻松接受任务，实现足不出户线上获取工作收益，但我们还是有具体的考核模式。”推出元宇宙平台的公司董事长在接受贝壳财经记者采访时称。

元宇宙就业对很多人来说仍比较陌生。对此，该董事长解释，元宇宙招聘是基于元宇宙产品，用户在相关平台注册后，可以进入任务大厅进行任务发布或接受任务，在按需完成任务后即可获得相应的报酬。“元宇宙招聘不是简单地将招聘渠道放在元宇宙，元宇宙平台上就有很多的就业岗位，比如我们平台本身就有积分商城，而商城就需要营业员，不论你在哪里，只要用一台手机或者电脑在我们平台内就可以完成这份营业员的工作。”

贝壳财经记者了解到，元宇宙中的商城营业员，同样是介绍产品以及如何购买，提供售后服务，收入也是底薪+提成。不过，由于门槛不高又以灵活为主，所以基础岗位的月工资为几千元不等。

这一元宇宙平台8月开始内测，预计9月中旬正式公测。“目前我们在内测阶段已经招聘几十位就业者，主要是营业员的角色，分为早班与晚班，每个班次在6小时左右，月报酬大约在2000元左右。”这位董事长称，“公司会通过数据核对及投诉建议等进行员工考核。员工能同时接受多项任务，接受的任务越多收益也将越多。”

张平是一名3D角色设计师，由于平时很少去单位，元宇宙就业吊起了他的胃口。不过，接触一些所谓元宇宙平台后发现大多为噱头。“岗位描述与常规游戏项目没区别，用的模板都差不多，只是套了‘元宇宙’的外壳。猎头描绘的项目前景极具诱惑，却说不清招我进去到底做什么。”

多企业向“元技能”抛出橄榄枝，提防高薪噱头

“目前，线下招聘人才需求乏力，部分互联网企业裁员显现频发。”作为一名资深HR，刘军（化名）告诉贝壳财经记者，元宇宙招聘确实比较新，但据他研究观察，并没有传闻中那么神，国内做类似平台的企业不少，很多还在观望。

元宇宙就业能否成为继网约车、主播、自媒体后的一种灵活就业？有业内人士向新京报贝壳财经记者表示，一些与元宇宙相关岗位的需求描述模糊，部分企业以高薪为噱头“蹭热度”。元宇宙发展仍处于早期阶段，人才的真实需求尚未出现爆发式增长，劳动者择业时既要抓住机遇、也要谨慎判断。

贝壳财经记者在各大招聘平台搜索发现，从元宇宙、VR/AR、区块链等基建领域，到3D建模、数字人、虚拟设计等内容生态范畴，各类企业大量细分岗位对具有“元技能”的人才伸出橄榄枝，年薪则从数千元到百万元不等。

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林认为，可以将元宇宙理解为一个平行于现实世界的虚拟世界，二者在经济、社交、身份系统上密切融合，人们在元宇宙中拥有自己的虚拟替身，能够将数字资产价值化。

盘和林分析称，元宇宙本身不是一种全新的技术，而是数字孪生、区块链、人工智能等技术的延伸、交互、融合，是已知领域的再突破，这些领域的从业者都是未来元宇宙发展所需的人才。元宇宙崛起的深层原因在于互联网发展已进入瓶颈期，流量增长空间见顶，各大巨头迫切地想要打破限制，助推移动互联网进入下一个增量市场。

新京报贝壳财经记者 俞金旻 编辑 王进雨 校对 柳宝庆[db:内容]?